合飞律师

劳动仲裁的办案经费是由国家承担的，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件不收费。劳资双方在申请劳动仲裁的时候，需要准备劳动仲裁申请书，并根据劳动争议的具体情况准备相应的证据材料。 劳动仲裁办案经费由谁承担? 劳动仲裁办案经费费由国家承担，劳资双方不需要缴费。 《劳动争议调解仲裁法》...

犯人被判拘役后，去单位找工作，公司查不到案底，但是会留有案底，是由公安机构保存的，拘役属于刑事处罚，适用于犯罪行为较轻，具有一定人身危害性的违法活动，是介于管制和有期徒刑之间的主刑。 判处拘役找工作会查到案底吗? 会有案底，但公司一般无法查到，被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的...

一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。 劳动仲裁律师的收费标准是什么 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下...

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。 分公司可以单独签订劳...

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。 分公司可以跟员工签劳...

无故辞退员工通常属于违反相关规定解除或者终止劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，此时应当向劳动者支付2倍经济补偿金的赔偿。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位无缘...

在广州向劳动仲裁的收费标准不是法律强行规定的，如果只是简单的咨询一下，也有可能不会收费，如果计划聘请律师，律师的收费标准跟劳动争议的难易程度，律师的代理能力等相关因素有关，收费标准应该到律师事务所咨询。 在广州劳动仲裁咨询律师收费标准是多少? 在广州劳动仲裁咨询律师收费标准不是法定的。 《律师...

辞退员工的经济补偿金，在本地平均工资的三倍以内，不需要缴纳个人所得税，超出三倍的部分，按照员工的月工资，计算个人所得税就可以，用人单位违法辞退员工的，还要给双倍的经济补偿金。 员工辞退补偿金个税申报条件是什么? 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活...

也是合理的行为。如果总公司旗下还有分公司的，分公司招聘的员工除了可以和分公司签署劳动合同之外，也是可以直接和总公司签署劳动合同的。只要劳动合同的内容符合法律规定，都是受到法律保护的。 分公司劳动合同与总公司签是合理的行为吗? 也是合理的行为。劳动合同，是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。劳...

因为理智经济补偿金产生纠纷，申请劳动仲裁的申请书，在书写的时候，首先要写明劳动者的身份信息以及用人单位的身份信息，然后再写明自己的仲裁请求以及事实和理由，最后还需要附上相关的证据以及证据来源即可。 劳动仲裁离职经济补偿怎么写申请书 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副...