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《民法典》用人单位责任纠纷的规定是侵权责任一般是由用人单位承担的。需要注意的是，劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 《侵权责任法》用人单位责任纠纷的规定是什么？ 《侵权责任法》已经废止，相关...

公民签订完兼职合同之后，没有去兼职算违约，但是不需要向用人单位支付违约金，因为约定违约金只有两种情形，一种是和公司之间约定竟业限制条款，另一种是与单位约定培训服务期。 签订兼职合同如果不去会算违约么? 算违约，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服...

劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等，具体多少看合同约定。 违反劳动合同法违约金多少 劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的...

职员与项目部不一定存在劳动关系，若职员为项目部提供有偿的劳动、提供的劳动是项目部的相关业务的组成部分、该职员也受向项目部的用工管理，那么通常可以认为此职员与项目部的关系，属于劳动关系。 职员与项目部是否存在劳动关系? 1、职员与项目部不一定存在劳动关系，具体是否建立了劳动关系，与职员与项目不是否...

1、确实是经济能力有限导致不能还款；2、主动与银行取得联系，态度友好；3、有还款意愿，愿意尽最大努力去还款。关于信用卡还款有困难，想办停息挂账条件是什么的问题，希望下面小编的回答对大家有帮助。 信用卡还款有困难，想办停息挂账条件是什么 1、确实是经济能力有限导致不能还款，但不是靠口头说说，银行都...

1、产生罚息：用户使用信用卡透支后，超过银行提供的信用卡宽限期后未偿还欠款的，视为用户逾期；2、影响个人征信：如果个人征信有逾期不良记录，对于后期办理银行贷款，申请信用卡都会造成一定的影响。关于信用卡拖欠太久会影响什么的问题，下面小编为大家详细介绍相关知识。 信用卡拖欠太久会影响什么 1、产生罚...

员工退休此时并不是解除劳动关系，而是终止劳动关系。此种理由导致劳动关系终止的，职员可以享受相应的退休待遇。具体来说，若是退休职员已经累计缴纳了十五年的养老保险，那么在退休后，可以按月领取养老保险金。 员工退休是否解除劳动关系? 1、员工退休此时并不是解除劳动关系，而是终止劳动关系。 根据《劳动...

户口是否迁到工作所在地，由自己来决定，并不是强制要求，如果办理户口迁移手续，需要本人亲自向户口登记机关提出申请，办理迁移证，注销原户口，然后再去迁入地办理准许迁入的证明。 户口有没有必要迁到工作单位所在地? 要看具体情况。户口随着工作走时，在工作的当地可以享受到当地政府对当地人的政策，例如教育，...

公司以玩手机辞退员工是合法的，主要就是因为根据劳动者在用人单位工作的相关情况来做出不同的判断，比如说如果严重的违反劳动者所在用人单位的规章制度的话，就是属于一种过错行为，是可以辞退的。 公司以玩手机辞退员工是合法的吗? 公司以玩手机辞退员工是合法的，首先，员工上班玩手机，无特别约定的情况下公司不...

劳动者工伤待遇尚未解决，并不影响劳动关系的存续与解除，根据相关法律规定，工伤待遇属于劳动者应当依法享有的权利，如果用人单位不予解决可以向有关部门投诉维权，而劳动关系的存续与解除由劳动合同决定，如果双方协商一致解除劳动合同，劳动关系随之解除。 劳动者工伤待遇未解决劳动关系是否存续？ 劳动关系存续与...