合飞律师

一般来说，如果用人单位让劳动者星期日加班一天的话是要支付双倍的工资给员工的，按照《劳动法》的规定来看的话如果是双休加班则支付双倍的工资，如果是法定节假日加班的话是要支付三倍的工资。 星期天加班一天工资怎么算？ 1、用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。 2、法律依据：《中华人民...

加班工资占总工资比例的多少，是需要根据劳动者的加班时间来计算的，一般情况下，加班工资应该是本人工资的1.5倍到3倍的。需要注意的是，我国的劳动者在不同的时间段加班的，此时也是会存在不同的加班工资的计算标准的。 加班工资占总工资比例多少？ 基本工资与加班工资比例规定是1:3或者是1:2的关系，这个...

在劳动仲裁过程中，可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中，仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉，目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。 劳动仲裁中能否提起反诉 劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，...

徐州市铜山区劳动仲裁程序要求申请人准备相关材料和一份仲裁申请表，并向当地劳动局提出申请。仲裁委员会决定受理起诉案件的，将通知被申请人在五日内准备答辩。 徐州市铜山区劳动仲裁流程是什么? 劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书...

用工单位应当严格控制劳务派遣人员用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。...

对于工会发的过节费，需要缴纳的个税的部分是直接由公司代扣的，过节费要并入薪资所得缴纳个人所得税，不仅是个人所得税，员工每个月要交的社保费也是由用人单位代扣的。总之，用人单位有正当理由的，可以代扣劳动者的工资。 工会过节费个税由公司代扣吗? 工会过节费个税由公司代扣，建立劳动关系后，有下列情况之一...

员工试用期期限的规定是如果劳动合同的期限是在一年以内的话，那么试用期是不能超过一个月的，但是如果劳动合同的期限是不满三年的话，试用期是不能超过两个月，如果劳动合同的期限是在三年以上的话，试用期是不能超过六个月的。 员工试用期期限规定是什么 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三...

这是不合理的行为。如果员工已经按照公司制度无过失提前申报辞职，且劳动合同未到期，那么就不能强迫其在离职证明上写自己被单位辞退。这是不合理的行为，员工不能执行。 被迫在离职证明写被辞退是合理的吗? 是不合理的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一...

公司无故拖欠工资，劳动者可以去公司所在地的劳动行政部门投诉，由该部门对公司进行处罚，也可以准备相关的材料，去仲裁机构申请劳动仲裁，索要自己应得的工资，还可以选择去人民法院提起民事诉讼。 公司拖欠工资员工维权的方法是什么? 公司拖欠员工工资的，员工可以与公司协商要求其支付;可以向劳动行政部门举报;...

这里无法回答事业单位加班工资的平均基数，事业单位并不是国家行政机关，所以员工的工资收入都是由各单位自行规定的，至于加班工资的计算基数，取决于聘用合同当中的相关约定，聘用合同中没有约定的，按照本人每小时的实际工资收入计算即可。 事业单位加班工资平均基数是多少? 事业单位加班工资平均基数不是法定的，...