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跟国企签劳动合同是不是有编制？

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科6

一、跟国企签劳动合同是不是有编制? 并不是，国企内部有三种编制： 1.合同制：最核心的有编制的员工，如果员工是应届大学生或党员，那么作为合同工，员工档案要提交国资委组织部，员工必须经国资委组织部批准。 2.市场化：最通俗的有编制员工。在待遇方面，市场化与合同制之间没有本质区别，无论是工资，...

签订就业协议书和劳动合同的维权要点有什么？

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科3

一、签订就业协议书和劳动合同的维权要点有什么? 毕业生取得毕业资格、到用人单位报到并走上就业岗位，便意味着毕业生完成了由“校园人”到“职业人”的角色转变，这时毕业生成为了真正意义上的劳动者，与用人单位形成了实质性的。在劳动过程中，毕业生作为劳动者，其权益保护的核心则是劳动合同的合法订立。签署就...

最简单的劳动合同具有法律效力吗？

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科3

一、最简单的劳动合同具有法律效力吗? 最简单的劳动合同也是具有法律效力的。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在我国的相关法律中占据核心的地位。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当...

双方协商解除劳动合同没有达到意见一致怎么办

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科4

一、双方协商解除劳动合同没有达到意见一致怎么办? 用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付。如果没有合法理由不得随意解除双方。如果劳动者对解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在通知书上签字，可以到到公司所在地人力资源和社会保障局申...

未签劳动合同未买社保被辞退如何补偿？

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科4

一、未签劳动合同未买社保被辞退如何补偿未签署劳动合同并且未买社保被辞退的，用人单位需要向劳动者支付双倍的工资以及双倍的离职补偿金作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

没签劳动合同没投保险离职可以吗？

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科3

一、没签劳动合同没投保险离职可以吗? 没签合同没买可以随时，员工可以随时辞职的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)...

签了劳动合同说一年后上社保可以吗？

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科3

一、签了劳动合同说一年后上社保可以吗? 这是无效的，因为违反了《》和《社会》，员工可以去委员会进行投诉，会对进行，并且赔偿个人经济损失。公司拥有办理社会保险登记的义务，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会...

领取失业金解除劳动合同理由怎么说

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科3

一、领取失业金解除劳动合同理由怎么说非因本人意愿中断就业的，一般是被用人单位解除劳动关系的。待遇是参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。二、“非本人意愿中断就业”情形有哪些...

劳动合同满多久才能报销产假费用

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科3

一、劳动合同满多久才能报销产假费用? 女职工只要跟用人单位签订劳动合同(建立)以后，都是享受产假的休假权，不存在入职时间限制。如果有的单位有明确文件规定或劳动合同约定，要求在职时间才可以享受产假的，除女职工顺从外，可以到当地劳动部门进行咨询或投诉。女职工在怀孕期间不的安排从事国家规定的第三级体...

代理人合同跟劳动合同的区别是什么？

合飞律师2个月前 (03-14)普法百科4

一、代理人合同跟劳动合同的区别是什么? 1、主体不同，代理合同的双方主体是平等的民事主体，而劳动合同双方主体是用人单位和劳动者，地位上不平等。 2、调整的法律不同，代理合同受《》调整，属于民商事法律范围，劳动合同受《》《》调整，属于经济法领域。 3、合同内容不同，代理合同的内容一般为具体授权委...

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