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离婚8个月后孩子的抚养权归谁?
孩子如果还只有8个月,在离婚的时候抚养权一般是归女方所有,这主要是考虑到孩子还处于婴儿时期,更加需要母亲才能够更好的成长,但是如果母亲自愿放弃抚养权或者是特殊情况下不能够抚养孩子的话,抚养权也有可能会归父亲。 孩子8个月离婚抚养权归谁 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,...
判拘役一个月算假期吗(拘役三个月扣除节假日吗)
判拘役一个月节假日的话,是不能算在被判处的拘役的刑期里的。在我国的刑事案件的处理规定中,法律规定被判刑的犯罪分子,如果在判刑之前现行被羁押的话,那么根据日后判刑的类型,可以进行刑期的折抵。 判拘役一个月节假日算吗? 拘役当然是没有节假日的,就是说司法机关不可能到了国家法定节假日的时候,专门把判处...
签订劳动合同辞退员工需要补偿吗(劳动法辞退员工按照合同赔偿吗)
按《劳动合同法》辞退员工不需要支付赔偿金,只有是违法该法与职员解除劳动关系的,才需要支付赔偿金。对于单位需要支付赔偿金的情形,职员可以获得的赔偿金数额是法定经济补偿金的二倍。 按劳动合同法辞退员工需要支付赔偿金吗? 1、按《劳动合同法》辞退员工不需要支付赔偿金 根据《劳动合同法》第八十七条 【...
试用期辞退员工提前几天通知(微信通知辞退员工有法律效力吗)
公司辞退员工不下通知是可以直接要求该有的经济补偿,或者是可以直接向劳动部门举报,而且在未通知的情况之下进行通知,那么还可以要求一个月的代通知金,这都是需要由单位来承担。 公司辞退员工不下通知怎么办? 可以要求公司支付自己应有的经济补偿,或者是直接向劳动部门进行举报。 未提前一个月通知辞退的应当...
敲诈勒索罪最高刑期是多少年(敲诈勒索罪的刑事处罚是什么)
敲诈勒索罪中其他严重情节包括,犯罪嫌疑人之前就因为敲诈勒索被追究过刑事责任,一年内因为敲诈勒索接受过行政处罚,犯罪嫌疑人敲诈勒索的对象是未成年人,老年人等弱势群体,犯罪嫌疑人冒充国家工作人员进行敲诈勒索等情形。 敲诈勒索罪其他严重情节具体指哪些情节? (一)曾因敲诈勒索受过刑事处罚的; (二)...
著作权法的实施条例第3条(侵犯著作权的表现是怎样的)
没有取得著作权人的同意,随意出卖,发表著作权人的作品,私自篡改他人的作品,没有参与创作,在他人作品上署名的,都构成侵犯著作权的行为,需要承担侵权责任,要赔偿著作权人的损失。 侵犯著作权中的情节有什么? 侵犯著作权情形有: 1、未获得著作权人许可,擅自出卖、发表、出版其作品的; 2、歪曲、篡改...
买房可能遇到的法律问题,买房应注意哪些法律问题
一是要看“五证”、“两本”是否齐全。二、了解土地性质和房屋使用情况。三、对交房后区域误差的处理。 本篇文章目录一览: 1、 2、 要看“五证”、“两本”是否齐全。 看看“五证”与“两书”,这是买房子之前最基本的常识,如果这些都没有,其它的你也不必再去做。发展商在出售房屋之前是要...
醉驾拘役能办理保安证吗,拘役2个月可以办保安证吗
被判6个月拘役的人,是不能办理保安证的,不符合要求,拘役是主刑的一种,由公安机构就近的看守所负责执行,要限制犯人的人身自由,强制犯人参与劳动改造,会给一定的劳动报酬。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 拘役六个月的能不能办理保安证? 不可以,当事人被刑事处罚过的,是不能...
东莞怀孕三期被辞退赔偿标准(2022辞退哺乳员工赔偿标准)
在东莞辞退哺乳期的员工,要给双倍的经济补偿金,也就是说,员工每在单位工作一年,就要给两个月的工资作为赔偿,在单位工作6~12个月的,也要给两个月的工资作为赔偿,工作在6个月以下的,赔偿一个月的工资。 东莞哺乳期被辞退怎么赔偿? 需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿,用人单位不得辞退正在怀孕、哺乳以及...
国家劳动法加班工资规定怎么算(最新劳动法假期加班工资规定)
根据规定关于国假加班工资的相关规定是劳动者在法定节假日进行加班的话,加班薪资需要按照基本薪资的300%来进行计算,如果是平常日加班的话,需要按照工资的150%来进行计算。 劳动法关于国假加班工资的规定是什么 如果在法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资 有下列情形之一的...