合飞律师

遭遇工伤后，职工享有依法获取工伤赔偿的权利。根据《工伤保险条例》，工伤保险待遇包括医疗费、住院费、营养费、误工费、护理费、安置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。但工伤赔偿是否有效期限制备受关注，尤其是发生工伤距今已超过20年的情况。 一、工伤赔偿20年后算吗？ 根据《...

工伤误工费是工伤保险待遇的重要组成部分，旨在弥补因工伤导致劳动能力丧失而无法正常工作的经济损失。对于工伤误工费是否可以一次性赔偿，法律上规定如下： 一、工伤误工费能一次性赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第27条规定，工伤误工费应当按月支付。也就是说，工伤误工费原则上不能一次性赔偿。 在特殊情况下...

工伤赔偿是一项复杂的法律制度，涉及雇主、雇员和第三方各方的责任。根据不同的司法管辖区和具体情况，工伤赔偿责任的分配可能有所不同。那么，在我国，工伤赔偿全部由用人单位承担吗？ 一、工伤赔偿全部由用人单位承担吗？ 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位对职工因工作遭受事故、患职业病而导致的...

工伤赔偿是一种特殊的社会保险待遇，旨在保障因工受伤或患职业病职工的医疗、康复、生活和就业等权益。工伤赔偿金通常会以转账的形式发放至职工的社保卡中。那么，工伤赔偿到社保卡能取出吗？答案是肯定的。 一、工伤赔偿到社保卡能取出吗 工伤赔偿金存入社保卡中的个人账户部分，职工是可以随时支取的。这部分资金可...

工伤事故发生后，职工因伤或死亡，将获得工伤保险待遇，其中包括工伤津贴、医疗费用、伤残赔偿等。其中，行业工资是计算工伤赔偿的重要依据。那么，工伤赔偿中的行业工资怎么算呢？ 一、工伤赔偿中的行业工资怎么算 根据《工伤保险条例》规定，行业工资是指用人单位所在行业或者地区劳动力市场上，同工种或者类似工种...

工伤事故发生后，受害者可以获得哪些赔偿呢？工伤费用的赔偿方是否是社保局呢？带着这些疑问，本文将为您详细解答。 一、工伤费用是社保局赔偿的吗？ 工伤费用不是由社保局赔偿的。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤保险待遇主要由用人单位承担，由社会统筹基金辅助。也就是说，工伤费用主要由用人单位承担，职工...

当您在工作中受伤，您有权获得工伤赔偿。对于工伤赔偿包含的费用，您可能还有一些疑问。本文将详细探讨工伤赔偿是否涵盖二次手术费用，并回答一些相关问题。 一、工伤赔偿包含二次手术费吗？ 根据大多数司法管辖区的法律，工伤赔偿确实包含二次手术费用。这是因为二次手术通常被视为对最初工伤的直接和合理后果。如果...

工伤赔偿仲裁是劳动争议的一种，涉及到劳动者和用人单位之间的劳动关系。在仲裁过程中需要提交能够证明劳动关系存在的材料。 一、工伤赔偿仲裁要交劳动关系材料吗 需要提交。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十条的规定，申请仲裁时应当提交下列材料： 劳动争议仲裁申请书； 双方当事人的身份证明； 能够证明...

工伤赔偿是一个涉及到法律和实务操作的复杂问题。很多当事人在发生工伤后，由于缺乏法律知识和相关经验，往往不知道该如何处理。工伤赔偿公司在现今社会中应运而生，他们以专业知识和经验为工伤受害者提供帮助，维护他们的合法权益。对于工伤赔偿公司是否存在时间限制的问题，却鲜有人知。 一、工伤赔偿公司有时间限制吗...

工伤赔偿仲裁是解决工伤纠纷的重要途径，但仲裁结果不一定会对工伤者有利。那么，工伤赔偿仲裁输了还能拿到钱吗？本篇文章将为您详细解答。 一、工伤赔偿仲裁输了能拿到钱吗？ 一般情况下，工伤赔偿仲裁输了是拿不到钱的。因为仲裁裁决具有法律效力，败诉方必须按照裁决内容执行，除非能通过法律途径推翻裁决结果。...