合飞律师

劳动仲裁提供新证据的程序如下： 一、劳动仲裁申请人应当在劳动仲裁庭指定期限内，将新证据提交劳动仲裁庭，同时将新证据副本送达对方当事人。 二、对方当事人应当在收到新证据副本之日起5日内，向劳动仲裁庭提交书面答辩意见，并同时将新证据副本送达申请人。 三、劳动仲裁庭应当组织双方当事人对新证据进行质证...

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序。但是，如果被申请人在规定的期限内未参加仲裁或未提供相关证据，仲裁机构可以根据申请人的申请，作出不进行调解或仲裁的决定。 也就是说，被申请人可以不应诉，但是需要在规定的期限内向仲裁机构提交书面申...

根据中国法律，劳动仲裁会是解决劳动争议的一种方式。当员工与雇主之间出现劳动纠纷时，可以通过劳动仲裁会来解决。但是，这种方式可能会对离职造成影响。 首先，劳动仲裁会的判决结果具有法律效力，如果员工败诉，则会对其离职后的就业造成影响。因为在个人信用体系建设中，法院和仲裁裁决会被作为重要的参考依据，如果...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，兼职的人与用人单位之间也存在劳动关系。 具体来说，兼职人员与用人单位之间的劳动关系应当建立劳动合同。劳动合同应当明确约定工作内容、工作时间、工作地点、工资报酬、社会保险等内容。 同时，用人单位也应当依法为兼职人员缴纳社会保险费。根据《社会保险法》的规定，用...

劳务纠纷是指用人单位与劳动者在劳务合同履行过程中发生的争议。当劳务合同发生纠纷时，劳动者可以向用人单位提出协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条和第四十二条的规定，用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同，并明确约定工作内容、工作地点、工作时...

部队单位是否怕劳动仲裁？这是一个值得关注的问题。据了解，部队单位在劳动纠纷处理方面有其特殊性，但是是否怕劳动仲裁呢？下面就来一起探讨一下。 首先，我们需要了解部队单位的特殊性。根据《中华人民共和国兵役法》规定，部队单位是军队的基本单位，其性质和任务与其他单位不同。部队单位的劳动纠纷处理，需要遵循《...

过年期间，很多人都会回家团聚，享受欢乐时光。但是，如果在这个期间遭遇到了劳动纠纷，是否还可以进行仲裁呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定节假日期间，用人单位不得安排劳动者工作，但是需要连续工作的除外。如果劳动者在法定节假日期间工作的，用人单位应当按照下列标准支付劳动者工资： （...

问题解答： 我是一名在某公司从事销售工作的员工，由于公司在管理上存在诸多问题，导致公司业绩不佳，同时公司对员工的待遇也不够优厚，因此我决定辞职。但是公司并未给我支付相应的工资和福利，我想申请劳动仲裁，但不知道应该如何操作。 问题解析： 首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定：“劳动合...

认定劳动关系是仲裁吗？这是一个常见的问题，也是许多劳动者和用人单位都关心的问题。在中国，劳动关系的认定是一个重要的法律问题，涉及到双方的权益和利益，因此需要遵循相关法律规定进行处理。 首先，我们需要了解什么是劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动关系是指用人单位和劳动者之间的经济关系和...

能否转移劳动关系是许多劳动者关心的问题。在某些情况下，劳动者可能需要转移劳动关系，比如因为工作地点变更、公司被收购或合并等。那么，根据中国法律，劳动者能否转移劳动关系呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动关系是由用人单位和劳动者之间建立的。在劳动关系建立后，用人单位不得擅自解除或变更劳动关...