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劳动仲裁可以不出席吗
劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构解决劳动争议的一种方式。在劳动仲裁过程中，当事人可以选择是否出席仲裁听证会。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定：“当事人应当出席仲裁听证会。当事人未履行出席仲裁听证会的义务，仲裁机构可以按照本法第四十七条的规定进行裁决。”也就是说，劳动仲...
劳动仲裁可以要工资吗
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。 如果用人单位未按照约定支付工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 在劳动仲裁中，劳动者可以要求用人单位支付未支付的工资和经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三...
劳动仲裁为职工说话吗
尊敬的职工： 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，您作为一名劳动者，享有诸多权益。如果您在工作中遭遇了不公正待遇或者劳动合同纠纷等问题，您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或者裁决的一种方式。在劳动仲裁过程中，您可以委托律师为您进行...
劳动仲裁公司肯定输吗
劳动仲裁公司并不一定肯定输，因为在中国法律中，劳动仲裁机构是一个独立的法律机构，其裁决具有法律效力，且被认为是一种有效的解决劳动争议的方式。 然而，在实际操作中，劳动仲裁公司在处理劳动争议时，也会遇到一些困难和挑战。例如，有些用人单位可能会采取各种手段来规避劳动法律法规，或者在劳动仲裁过程中使用各...
劳动争议管辖可约定吗
劳动争议是在劳动关系中发生的争议，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除等方面的争议。当劳动争议发生时，双方当事人可以协商解决，也可以向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。 在劳动合同中，当事人可以在合同中约定劳动争议的管辖权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十三条规定：“用人单...
京东企业主贷还不上怎么办？可以协商延期还款吗？
京东企业主贷是一款面向小微企业主的经营性贷款产品，如果企业主无法按时还款，可以尝试与京东金融协商延期还款，具体操作步骤如下：1、主动联系京东金融：在贷款到期日前，企业主应主动联系京东金融的客服人员，说明自己的情况，并提出延期还款的申请。2、提供相关证明材料：京东金融可能会要求企业主提供相关证明材料，...
公司可以去劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。 因此，公司可以去劳动仲裁，解决与劳动者之间发生的劳动争议。劳动仲裁是一种依法解决劳动争议的方式，其具有公正、快捷、廉价等优点，是解决劳动争议的有效途径。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
保姆是属于劳动派遣吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定：“用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循自愿、平等、协商一致的原则，不得违反法律、法规的强制性规定，不得损害劳动者的合法权益。” 保姆是一种特殊的劳动力，其工作性质属于家政服务行业。根据《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》第二条规定：“劳动派遣是指劳务...
事实劳动关系有时效吗
根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的依据。 在实际工作中，有些用人单位会采取口头约定的方式与劳动者建立劳动关系，这种劳动关系我们称之为事实劳动关系。 事实劳动关系的存在是合法的，但是劳动者有权要求用人单位签订...
乡镇有劳动仲裁部门吗
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，每个乡镇都应当设立劳动仲裁部门，以处理乡镇内的劳动争议。 劳动仲裁部门是由政府设立的机构，负责处理劳动争议。当员工与雇主之间发生劳动争议时，可以向当地的劳动仲裁部门申请调解或仲裁。 劳动仲裁部门的职责包括： 调解劳动争议 仲裁劳动争议 执行仲裁裁决...