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企业高管有加班工资。因为在支付加班工资的时候，是需要严格的按照法律规定来进行处理的职工是否享有加班的费用与工资的分配形式了，没有直接的关联性，实际上与职位的高低也没有直接的关联性。 企业高管有加班工资吗? 企业高管有加班工资。年薪高管加班工资也是需要依法支付的，职工是否享有加班费，与工资分配形式...

1、递交劳动仲裁申请书及相关证据。2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定3 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。4 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 如何申请劳...

深圳劳动仲裁律师收费一般是1000-2000元，也有可能需要支付几万、甚至几十万的律师费。劳动仲裁纠纷，律师可能会按照纠纷标的额进行收费，也有可能会直接按照办理案件消耗的时间进行收费。 深圳劳动仲裁律师收费一般是多少? 1、深圳劳动仲裁律师收费一般是1000-2000元 劳动仲裁一般是按照诉讼...

1、协商解决，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式;2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解，当事人还可以要求仲裁机构、法庭等进行调解;3、仲裁。4、诉讼。 劳务纠纷有哪几种解决方式 在劳动者与用人单位发生劳务纠纷时可以选择以下几种解决方式： 1、协...

公司请的替班人员是存在劳动关系的，只要与公司没有签订劳动合同的，那么是可以认定为事实劳动关系，劳动者是可以受到法律的保护；如果双方签订了劳动合同，就会形成劳动合同关系。 公司请的替班人员是否存在劳动关系？ 公司请的替班人员是存在劳动关系的；对劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同情况下，如何判断双...

60岁不能签劳动合同，因为根据法律当中明确的规定，劳动者达到法定的退休年龄，那么劳动合同就终止，这也就意味着在这种情况之下，已经不符合劳动者就业的法定年龄了。也就不能够成为劳动主体。 60岁还能签劳动合同吗? 60岁不能签劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定 劳...

五险一金扣费时加班费不算在工资内，主要就是因为根据我们国家法律当中规定，在扣五险一金的时候，是按照劳动者本人的工资状况来扣除的。加班费用是属于加班的情况之下才会支付的费用。 五险一金扣费时加班费算在工资内吗? 五险一金扣费时加班费不算在工资内。 1、工资包括加班费，这可以从工资总额由下列六个部...

不签劳动合同一般三年就超申诉期了，但是申诉期的起算时间是知道或者是知道自己的权益被侵害之日，也就是说，如果是劳动者不知道自己的权益被侵害的，诉讼时效就不会起算，只有在知道用人单位这种行为是违法行为的时候，诉讼时效才起算。 不签劳动合同几年超申诉期？ 在我国这类劳动合同不签的，案件诉讼时效为三年。...

个人未签劳动合同被辞退将会支付双倍的工资。因为没有签订劳动合同的情况之下，按照《劳动合同法》第82条当中的规定，从用工之日起的第2个月时间，就需要每月支付给劳动者双倍的工资了。 个人未签劳动合同被辞退有什么补偿? 个人未签劳动合同被辞退将会支付双倍的工资。 没签劳动合同被辞退用人单位要支付劳动...

每多一个月没有签署合同单位就需要支付二倍的薪资作为经济补偿金。没有在一个月之内及时签署劳动合同的属于构成了违法的行为，在支付经济补偿金的同时，还可能需要承担相应的法律责任。 没有签劳动合同赔偿金的双倍工资怎么算? 按照每多一个月没有签署合同单位就需要支付双倍的薪资作为经济补偿金的标准进行赔偿。不...