一、经济案打工人怎么判刑

对于参与金融诈骗活动的劳动者而言，根据相关，若涉案金额较大，将被判处三年以下有期徒刑、或等刑罚，同时还可能面临罚金的处罚；而如果数额巨大或是存在其他严重情节的情况，则将被处以三年以上十年以下有期徒刑，同样也会伴随罚金的处罚。

值得注意的是，这并不代表所有的打工者都会受到如此严厉的惩罚，对于那些主动投案自首、积极配合调查、认罪悔过态度良好的，司法机关通常会在上述基础上给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。

《中华人民共和国》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。本法另有规定的，依照规定。

二、进厂打工签了合同不想干了怎么办

若进厂打工签了合同后不想干了，需根据具体情况采取不同措施：

若还处于，依据相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可。可以采用书面形式，如提交；也可留存能证明已通知用人单位的证据，如短信、邮件、聊天记录等，到期后便可离职。

若已过试用期，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在这三十日内，需按照用人单位的安排继续工作，完成工作交接等事宜。三十日期满后，自动解除。

需注意，若劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。但正常依法履行通知义务后离职，用人单位应依法结算工资等费用，不得无故克扣或拖欠。

三、借用他人的打工犯法吗

借用他人身份证打工是违法的。

从法律层面分析，这一行为违反了《中华人民共和国法》相关规定。该法明确禁止冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证。使用他人身份证打工，一方面，这种行为会干扰正常的劳动用工管理秩序，用人单位无法准确掌握劳动者真实身份信息，不利于劳动权益保障与劳动管理。另一方面，若因冒用行为导致他人权益受损，如身份信息泄露、信用受损等，冒用者需承担相应法律责任。

对于用人单位而言，若明知劳动者使用他人身份证仍予以录用，同样可能面临法律责任。依据相关规，用人单位有义务核实劳动者身份信息的真实性。

此外，如果借用他人身份证打工还存在逃避、缴纳等问题，更会引发一系列税务、社保违法风险，相关责任人将面临相应处罚。总之，无论是劳动者还是用人单位，都不应参与此类违法活动。

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