此外，受害者可索求加害方支付医疗费、护理费、交通费等必要的康复费用。接下来小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

一、被殴打轻伤怎么判刑

殴击他人致轻伤的行为，应视为已经触犯罪，通常情况下将面临三年以下有期徒刑或拘役或管制的惩罚。

此外，受害方有权主张对方支付其在治疗及康复过程中所产生的合理费用如医药费、护理费、交通费等。攻击导致受害人受轻伤以上程度伤害的，构成故意伤害罪，依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2013年出台的新的规则引入了制度。若嫌疑人与被害方就问题达成共识，并获得被害方谅解，司法机关可酌情减轻甚至撤销对嫌疑人的刑事责任追究。

二、9级能得多少赔偿钱

的具体标准会根据劳动者的实际伤情来确定。一般来说，工伤保险基金将依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等；而用人单位则需要依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利，以及终止或时的一次性伤残就业补助金等。具体的工伤赔偿准则如下：

1.医疗费赔偿：按照诊疗金额、药品金额和住院服务费的总和进行赔偿，参照相关目录与标准。

2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准进行赔偿。

3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费，根据实际情况进行赔偿。

4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。

5.护理费赔偿：根据统筹地区上年度职工月进行赔偿。

6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和确定赔偿金额，一级伤残为个人工资的24倍，二级伤残为22倍，以此类推，十级伤残为6倍。

7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级确定赔偿金额，一级伤残为个人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。

8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、政府制定具体的赔偿标准。

三、医院发生怎样处理

遇到医疗事故，可以通过以下三种方式解决：

1.与医疗机构协商解决：当事人可以与医疗机构自行协商，就赔偿问题达成一致意见。在协商过程中，双方可以制作协议书，明确双方的基本情况、医疗事故的原因、双方认定的事故等级以及协商确定的赔偿数额等内容，最后双方在协议书上签字确认。

2.向卫生行政部门提出调解申请：如果已经确定为医疗事故，且双方不愿协商或协商不成，可以向卫生行政部门申请调解。卫生行政部门会进行调解，其遵循的原则是当事人自愿。赔偿数额将根据《》的规定进行计算。经调解，若双方就赔偿数额达成协议，卫生行政部门将制作调解书，双方需履行该调解书；若调解不成，或达成协议后一方反悔，卫生行政部门将不再进行调解。

3.向人民提起：若当事人不愿协商或协商不成，且未经卫生行政部门调解，可直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。通过法院的判决，来维护自己的合法权益。

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