一、公司诈骗怎么判刑的

公司诈骗以单位犯罪论处。依据规定，单位犯罪通常对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪量刑。

公司诈骗若构成诈骗罪，数额较大的，处三年以下、或者，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或，并处罚金或。

若构成罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

司法实践中，法院量刑会考虑诈骗金额、犯罪情节、造成后果、嫌疑人认罪态度、退赃退赔情况等因素。建议及时咨询专业律师，以获取准确法律建议。

二、诈骗个人六千块钱会被判刑吗

诈骗个人六千块钱通常会被判刑。根据相关法律规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

在大多数地区，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于“数额较大”的范畴，因此六千块已达到诈骗罪的入罪标准。一旦构成诈骗罪，可能面临刑事处罚。

对于诈骗数额较大的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。不过，具体的量刑会综合考虑多种因素，如犯罪嫌疑人是否有、立功、退赃退赔等情节，这些都可能影响最终的判决结果。

如果涉及此类案件，司法机关会根据具体的犯罪事实、证据以及相关法律规定进行全面审查和判断。犯罪嫌疑人应积极配合司法机关的工作，争取从轻处理。

三、公司诈骗员工有罪吗

公司诈骗员工是否有罪，需依据具体情况判定。

若员工对公司诈骗行为毫不知情，未参与其中，通常不构成犯罪。员工只是正常履行工作职责，主观上无犯罪故意，客观上也未实施诈骗行为，不应承担刑事责任。

若员工明知公司实施诈骗活动，仍积极参与，为诈骗行为提供帮助，如协助虚构事实、隐瞒真相，或参与分赃等，那么该员工可能构成犯罪。依据其在诈骗活动中所起作用、参与程度、获利情况等，以诈骗罪的共犯论处。如果员工在诈骗活动中起次要或辅助作用，会被认定为从犯，量刑时会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。

实践中，司法机关会综合考量员工的工作内容、认知能力、收入来源、是否曾受到相关法律等因素，来判断其是否知晓公司诈骗行为以及参与程度，进而确定其是否有罪。

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