一、遇到诈骗我们应该怎么做

遭遇诈骗，应采取以下措施：

第一，保持冷静。发现被骗后，避免惊慌失措，防止因情绪波动做出错误决定，确保自身安全前提下，尽快整理思路。

第二，及时报警。向当地公安机关报案，尽可能详细地提供诈骗的相关信息，如诈骗的手段、过程、涉及金额、与诈骗分子的沟通记录、转账凭证等。这些信息对于警方追踪调查、侦破案件以及挽回损失至关重要。

第三，保存证据。将与诈骗有关的一切证据妥善保存，包括聊天记录、通话录音、短信、交易记录、合同等。这些证据是维护自身权益、追究诈骗者法律责任的关键依据。

第四，不要随意操作。切勿轻信诈骗分子后续的任何要求或指令，如继续转账、提供更多等，防止陷入二次诈骗。

第五，配合调查。积极配合警方的调查工作，如实回答问题，提供必要协助。协助警方尽早破案，以最大程度减少自身损失。

二、诈骗案是刑事犯罪吗

诈骗案属于刑事犯罪。诈骗是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

依据相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的即触犯。不同地区对于数额较大的标准可能有所差异，但达到相应标准后，诈骗行为就不再仅仅是，而构成刑事犯罪。

一旦被认定为，犯罪人需承担相应刑事责任，量刑会根据诈骗数额、犯罪情节等因素确定。数额较大的，处三年以下、或者，并处或者单处；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或，并处罚金或。因此，诈骗案在达到法定标准时，会作为刑事犯罪予以惩处。

三、网络招聘诈骗手段有哪些

网络招聘诈骗手段多样，常见的有以下几种：

其一，虚假高薪诱惑。诈骗者以远高于市场水平的薪资吸引求职者，如承诺月入数万却对岗位职责描述模糊，后续以各种理由要求缴纳费用，如押金、等，一旦缴费便消失无踪。

其二，骗取个人信息。通过看似正规的招聘流程，让求职者填写详细个人信息，包括号、银行卡号等，用于非法目的，如或实施其他诈骗。

其三，式招聘。打着招聘旗号，实则诱导求职者加入传销组织，以发展下线获利，限制人身自由并进行洗脑。

其四，培训贷骗局。声称提供专业培训后安排高薪工作，却在培训前引导求职者办理高额用于支付培训费用，培训质量差且工作无着落，求职者背负债务。

其五，虚假招聘。伪造不存在或已注销公司的招聘信息，招聘流程简单随意，面试后要求求职者购买指定产品或服务，以此骗取钱财。求职者面对网络招聘信息需保持警惕，仔细甄别，避免受骗。

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