现在，人们常常会担心许多自己退休之后的医社保问题，正式入职之后，相关的手续必须要办理妥当，比如事前谈好待遇，达成一致后签订合同。在更换岗位的过程中，也应该顺便将自己的社保交接妥当，免得因为自己的个人原因，导致社保交不满年限，或者社保出现问题。辞职以后个人档案怎么处理? 现在知道还不晚!

　　一、在没有找到新的单位的情况下：

　　1、放到户籍地县里的人力资源和社会劳动保障局;

　　需要材料:调档函。(调档函需要公司开存档证明)

　　2、放到户籍地市里的人力资源和社会保障局;

　　需要材料:改派后的报到证即可。(报到证有效期是两年。首先你应该去市里开一个接收函，然后拿着原来的报到证去改派的地方去改派，需要身份证，毕业证，解约合同，接收函)

　　二、辞职后马上有新的接收单位：

　　1、如果是有档案接收资质的国企事业单位，我们可以让公司出具一个调档函，拿着调档函到以前的工作单位去办理相关手续即可。

　　2、如果是私企或者外企公司，像这样的公司一般都不会有存放档案的资质，也是不会接收员工的档案的，所以这种情况最好是把档案转到自己户籍地的人才市场进行保管。

　　在换工作的时候，如果自己的资质非常优秀，能够获得单位的认可，并且能够为自己换来不错的待遇，那么在缴纳医社保方面也可以尽量多交一点。毕竟医社保都是多缴多得，你现在交的档位低，你以后退休拿到的就少一点。所以为了自己的退休生活能够过得更加惬意一些，还是努力交好自己的保险。平时也要多注意锻炼身体，保持身体健康，避免自己退休了还没拿几年的社保钱就不行了，一点福利保障都没享受到。