离职申请表离职日期填提交离职离职申请的那天，具体的离职日期要看用人单位怎么审批，如果同意当天离职的，提交离职申请当天为离职日期，一般当事人提交离职申请之后三十日才能办理离职手续。关于离职申请表离职日期怎么填的问题，下面小编为您进行详细解答。

一、离职申请表离职日期怎么填

离职申请表离职日期填提交的那天时间。具体的离职日期可以写到辞职申请书里面，也可以不写。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。

二、离职申请书领导不签字有效吗

离职申请书领导不签字有效，辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工按照正常手续辞职的，用人单位应当批准辞职报告，用人单位不批的，劳动者可以与用人单位协商处理，协商不成向法院起诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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