计件工资的计算方式有计件单价和集体计件两种类别。关于计件工资怎么算出来的的问题，下面小编为您进行详细解答。

一、计件工资怎么算出来的

计件工资的计算方式如下：

1.计件单价

（1）按产量定额计算：计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准

（2）按工时定额计算：单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额

2.集体计件

（1）按产量定额计算：计件单价=集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和

（2）按工时定额计算：定员内全体人员单位时间内产量定额计件单价=集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。

二、计件工资有什么好处

计件工资有以下好处：

1.体现多劳多得原则。使不同劳动者之间以及同一劳动者在不同时间上的劳动差别在劳动报酬上得到合理反映。

2.提高劳动生产率。采用计件工资制，能够准确地反映出职工实际付出的劳动量，有利于调动职工劳动积极性。

3.有很强的物质激励作用。使得工人对自己所付出的劳动和能够获得的劳动报酬心中有数。

4.提高企业员工素质。提醒您，计件工资可以刺激劳动者从物质利益上关心自己的劳动成果，努力学习科学文化，不断提高技术水平与劳动熟练程度，提高工时利用率，加强劳动纪律。

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