我们都知道，在遇到纠纷时，除了可以向法院起诉外，仲裁也是具有法律效力以及强制执行力的。关于劳动仲裁调解书不执行怎么办的问题，下面小编为您进行详细解答。

一、劳动仲裁调解书不执行怎么办

如果不执行生效的仲裁裁决的话，可以向法院申请强制执行的。申请强制执行，需要生效的仲裁书原件，和用人单位签订仲裁书满15天的回执，并加盖劳动仲裁章。

根据《中华人民共和国企业争议处理条例》规定，仲裁庭进行调解达成协议的，应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲裁裁决在15日内不起诉，期满后裁决书即发生法律效力。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院应当依照《民事诉讼法》规定的执行程序办理。在执行中，对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的。人民法院可按《民事诉讼法》的有关规定通知银行或信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇，必要时可责令企业赔偿该职工的实际经济损失。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法［经］复［1988］50号）规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。此类案件不是行政案件。人民法院在审理时，应以争议的双方为诉讼当事人，不应把仲裁委员会列为被告。

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