工伤案件律师的收费标准分为三种，即按件收费、按时收费、以及按标的额大小收费。如果是按时收费，会因为律师的从业年限，资历深浅有所差异。

如果是按标的额比例收费，则按标的额的比例收费，即：

<5万，收费为1000-3000元，

5万-50万，按标的额的6%-5%比例收取，

50万-100万，按标的额的5%-4%比例收取;

100万-500万，按标的额的4%-3%比例收取，

500万-1000万，按标的额的3%-2%比例收取，

>1000万，按标的额的2%-1%比例收取。

工伤案件办理流程是什么?

1、收集劳动关系的证明文件，可以是劳动合同、社会保险缴费单、工作证、工作服、工资表、考勤表、人证;

2、去统筹地区劳动保障行政部门，进行工伤认定;

3、劳动保障行政部门对劳动者进行劳动能力鉴定，确定伤残等级;

4、劳动保障行政部门依据伤残等级计算赔偿数额;

5、劳动者与用人单位协商赔偿事项;

6、协商不成，劳动者可以申请劳动仲裁。

法律依据：

《律师服务收费管理办法》第十条  律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。