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劳动仲裁时效三年规定(用人单位不服劳动争议仲裁起诉)

在生活中,解决民事纠纷的方法不但包括诉讼和调解,也可以通过仲裁的方式解决纠纷,生活中就很多劳动仲裁,劳动仲裁是不需要缴纳仲裁申请费的。那么不服劳动争议仲裁起诉期限?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

一、不服劳动争议仲裁起诉期限

十五日。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

二、不服劳动仲裁起诉书范本

不服劳动仲裁起诉书范本原告xxx,性别:x,民族:x,住址:xxx,身份证号:xxx,联系电话:xxxx诉讼代理人xxx,xxx律师事务所律师,电话:xxx被告xxx有限公司住所地:xxx法定代表人:xxx;职务:总经理联系电话:xxx诉讼请求请求法院对xxx市劳动人事争议仲裁委员会xx号仲裁裁决书的第x项至第x项的错误裁决进行纠正,依法判定原告的仲裁请求,依法判决被告支付原告的双倍工资、离职补偿金及加班费,补缴在职期间的社会保险。事实与理由:综上所述,x市劳动人事争议仲裁委员会没有查明本案事实,裁决显失公正。基于以上情况,根据劳动合同法相关法律法规,为维护原告的合法权益,特向贵院提起诉讼,请求贵院依法做出公正裁决,以维护打工者的合法权益。此致x市x区人民法院具状人:xxx。x年x月x日。

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