劳动合同在实践中经常运用，所以我们在书写该种类型的合同时，必须要注意合同的内容，不得损害他人的合法权益。下面来与大家介绍劳动合同协议怎么填写，一起来了解一番吧。

一、劳动合同协议怎么填写

（一）甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话（必须是单位固定电话）等，单位名称与所盖章名称完全一致。

（二）乙方为劳动者个人信息，必须完全填写清楚。

（三）合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。

（四）将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。

（五）将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。

（六）劳动报酬的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。

（七）如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。

二、修改合同协议书

修改合同编号：________

甲方_________与乙方_________原于______年_____月_____日签订的_________合同（原合同编号），现因_________，经双方协商同意，决定将其中_________条款：_________修定为：_________因修改合同给_________方造成损失计_________元，由_________方负责赔偿，赔偿金自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止分_______次付清，特此协议。本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_____份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送________（有关单位）_______份。甲方（盖章）：___________乙方（盖章）：___________代表人（签字）：_________代表人（签字）：__________________年_____月_____日_________年_____月_____日签订地点：_______________签订地点：_______________

上面本文对劳动合同填写好的例文的介绍仅供大家参考，希望能对大家有所帮助！在实际法律问题情景中，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业律师说明情况，解决您的实际问题。