委托律师向仲裁机构申请仲裁；提交书面仲裁申请；仲裁委员会收到仲裁申请后，应当进行调查，确定是否受理；决定接受仲裁的，在5日内将仲裁申请书副本送交当事人的公司；当选法院裁决。以上是上海市普陀区申请劳动仲裁的流程。

上海普陀区劳动仲裁流程怎么走?

劳动仲裁流程为：

1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;

2.提交书面仲裁申请;

3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理;

4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

5.开庭裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”

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