经济纠纷申请仲裁的时效一般是三年。仲裁一般会出现在劳动合同中，一般用人单位如果没有按照合同的约定实施行为，违约了，劳动者要求其赔偿，用人单位不予理会的情况，劳动者就可以到仲裁机构申请仲裁。

经济纠纷申请仲裁的时效是多久？

经济纠纷申请仲裁的时效是三年，虽然在《中华人民共和国仲裁法》中没有明确规定仲裁时效，可是规定，对仲裁时效没有规定的，适用于民事纠纷的诉讼时效，民事纠纷的诉讼时效基本上都是三年。

经济纠纷仲裁时效适用民事诉讼时效的规定，而民事诉讼的时效一般为三年，从知道权利被侵犯时开始计算。

《中华人民共和国仲裁法》

第七十四条 法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权的诉讼时效期间，自该法定代理终止之日起计算。

未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间，自受害人年满十八周岁之日起计算。

申请经济仲裁不付钱可以开庭吗？

不可以，经济仲裁是需要收费的，最低的仲裁费是20元，具体经济纠纷发生之后，仲裁需要支付的费用，需要结合争议标的具体的金额来确定，这与向法院提出民事诉讼的规定是一样的，若是不支付仲裁费，那么仲裁请求可能并不会被受理。

经济仲裁收费标准是按照标的收费的。根据国家工商行政管理局和财政部颁布的《关于经济合同仲裁费和鉴证费收费标准及其使用范围的规定》，案件受理费按下列标准收取：

(一)争议金额在10万元以下的收取5%，最低不少于20元的经济仲裁费用;

(二)争议金额在10万元至50万元的，收取500元，加收超过10万元部分的4%的经济仲裁费用;

(三)争议金额在50万元以上的，收取2100元，加收超过50万元部分的3%，但最高不得超过1万元的经济仲裁费用。

劳动合同不见了能辞工吗

劳动合同不见了可以办离职。劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定，辞职是劳动者的合法权利，因此，即使劳动合同丢了，劳动者也是可以行使自己的权利的，需要提前通知用人单位自己要辞职。应该提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

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