农村土地承包经营或者侵权责任纠纷裁定是不收费的，根据国家法律规定，农民产生土地使用或者确权纠纷时，由管辖权所在地土地管理部门进行调解或者裁定，仲裁工作费用直接纳入土地财政，不得向个人收取。

农村土地纠纷仲裁收费吗？

农村土地承包经营纠纷仲裁不得向当事人收取费用，仲裁工作经费纳入财政预算，土地局调解纠纷是不收费的，如果双方同意的调解的，可以签订调解协议。

六类农村土地承包经营纠纷被明确为法律适用内容，包括：因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的纠纷;因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生的纠纷;因收回、调整承包地发生的纠纷;因确认农村土地承包经营权发生的纠纷;因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷;法律、法规规定的其他农村土地承包经营纠纷等。

当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。具体而言，就是两个以上单位或个人同时对未经确权的同一块土地各据理由主张权属，根据各方理由难以解决的土地权属矛盾。

意外伤害保险费由什么单位支付？

意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

意外是就被保险人的主观状态而言。

(1)被保险人事先没有预见到伤害的发生，可理解为伤害的发生是被保险事先所不能预见或无法预见的。或者伤害的发生是被保险人事先能够预见到的，但由于被保险人的疏忽而没有预见到。

(2)伤害的发生违背被保险人的主观意愿。

意外伤害的构成包括意外和伤害两个必要条件。

现在签劳动合同违约金怎么约定？

签劳动合同违约金由双方协商，达成一致意见就是有效的，但法律上明确规定了劳动合同中只能对培训服务、竞业限制等情况设定违约金，其它情况下是不可以设置违约金的。

1.在培训服务期约定中可以约定违约金。

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

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