被开除不可以申请行政复议，这不属于行政复议的范畴。行政复议主要指的就是行政相对人身为行政主体的具体行政行为侵犯其合法利益，提出的一种行政复议的申请。开除实际上是属于一种人事处理决定，所以不能够提出行政复议的申请。

被开除可以申请行政复议吗?

被开除不可以申请行政复议，这不属于行政复议的范畴。行政复议，是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的一种法律制度。

1、国家的行政安全机关，依照《刑法》中的规定而作出的，明确经过法律授权的行为。

在这种情况之下，是为了审问犯罪嫌疑人而来调查刑事案件，取得证据等等，这个时候对于证人的检查，搜查以及对于银行账户和相关个人信息的收集，都是属于法律明确赋予的权利，所以在这个时候，就算个人隐私被侵犯，或者是个人的权利受到了一点点折损的话，是不可以提出行政复议，就算提出了的话，上级行政部门也没有办法受理这个复议。

2、是已经被驳回行政复议申请的当事人重复申请。

由于在我国行政复议的机会只有一次，对于同一件事情，如果已经被驳回一次行政复议的话，那么就说明他是属于类似于上文当中所提到的，不可以接受行政复议的情况，那么此时就没有必要再次提出行政复议了，因为上级部门同样是不会受理的。

安徽省劳动保障行政处罚裁量权如何行使?

安徽省劳动保障行政处罚裁量权需要在法定幅度范围之内依规行使行政处罚下降权。

1、行政机关可以依法制定行政处罚裁量基准，规范行政处罚裁量权的行使。

2、行政处罚裁量权基准要向社会公布。

3、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。

当事人有证据足以证明没有主观过错的，不予行政处罚。法律、行政法规另有规定的，从其规定。

对当事人的违法行为依法不予行政处罚的，行政机关应当对当事人进行教育。

第三十四条 行政机关可以依法制定行政处罚裁量基准，规范行使行政处罚裁量权。行政处罚裁量基准应当向社会公布。

撤销涉外仲裁裁决书的管辖法院是什么?

当事人应当向作出该裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。

人民法院受理当事人撤销仲裁裁决的申请后，应组成合议庭审理，并询问当事人。根据最高人民法院司法解释法规定，人民法院对撤销我国涉外仲裁裁决实行报告制度，即有关中级人民法院在裁定撤销裁决或通知重新仲裁之前，须报请本辖区所属高级人民法院进行审查;如果高级人民法院同意撤销裁决或通知仲裁庭重新仲裁，应将其审查意见报最高人民法院;待最高人民法院答复后，方可裁定撤销裁决或通知仲裁庭重新仲裁。

当事人申请撤销涉外仲裁裁决的，应提出证据证明该裁决有《民事诉讼法》规定的下列情形之一：

(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;

(二)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于被申请人负责的原因未能陈述意见的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;

(四)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。

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