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一、我三方和劳动合同一起签可不可以 鉴于您目前尚未获得双证书，因此三方协议作为一种证明您具备资格获取双证书的文件具有重要意义。 然而，劳动合同则被视为单位与您之间正式建立雇佣关系的协议，通常情况下，我们会首先签署三方协议，待您成功取得双证书之后，再进一步签订劳动合同。 实际上，同时签订三方协议...

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一、两个月签劳动合同合法吗 在我国现行的法律体系中，达成雇佣协议并约定为期两个月的劳动期限乃是合法的行为，然而必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的各项细则。 劳动合同既可设定具体期限也可以实施无期限形式，其中，固定期限劳动合同所代表的便是具有确切起止日期的契约关系。 在此，谨向您简单...

一、试用期的合同属于劳动合同吗？ 其实试用合同时也算咱们说的那个劳动合冋！因为试用期其实就是包括在整个劳动期间里面哒！那啥，所谓的劳动合冋呢，那就是说你跟用人单位之间有个合同，规定了你们双方各自应该享受哪些权益和承担哪些责任。 然后咱们说这个签订或者更改劳动合冋嘛，那就得遵循平等自愿、大家都同意...

一、工厂没有劳动合同怎么办 要是厂里都没跟你们签劳动合同的话呢，你可以试着去和他们沟通商量吗。 如果还是谈不好的话，那就去找相关部门投诉举报嘛。 但万一这样也没法搞定怎么办？那还能咋办啊，只能找仲裁委员会和了呗。 话说回来，要是上面这些问题厂里都没给你解决，你是有权利让他们立马跟你签合同的哦...

一、劳动合同期满辞职员工怎么赔偿 本文将对劳动合同到期而用人单位决定不再续订该合约的情况进行详细分析，同时还将对因该决定导致的经济补偿问题作以阐述。根据现行，我方有责任和义务为您提供准确且详尽的信息，以帮助您更好地理解相关规定并维护自身权益。 首先，我们需要明确的是，当劳动合同到期时，如果用人单...

一、劳动合同未表明薪资生效 看到这个问题有个小建议~首先记住合同里没写薪酬，并不意味着这个合同就是废纸一张。但如果你觉得不足以让你安心的话，可以考虑这样做来完善它： 1、根据咱们国家的《劳动合同法》，劳动合同得包含这些东西：……比如工作内容工作地点；还有工作时间和休息日；当然也不能忘了薪水这块；...

一、如果没有劳动合同，那么微信转账和聊天记录能赢吗 在未签署书面形式劳务合同的情况下，微信聊天记录与资金转移凭证均可被视为有效证据。 若此类证据得以满足相关法律法规的要求，且能够构成一个完整的证据链，则有可能成为了案件判决的关键依据。 如果仅凭这些证据来支持诉讼请求，其力度可能略显不足。 我...

一、无劳动合同，如何赔偿 关于未签署劳动合同所引起的赔偿事项标准为：若用人单位自雇佣员工之日起满一个月但不满一年期间未曾与该员工签署劳动合同，则应向该员工每月支付双倍的薪资作为补偿；而在用人单位自雇佣员工之日起已超过一年仍未与其签署劳动合同时，则可被视为已经签订了无固定期限的劳动合同，自应当订立无...