法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。 工资拖欠多久才可以仲裁 视情况...

劳动者可以直接找用人单位协商，如果协商之后也不发放工资的，那么就可以直接向劳动部门举报或者是申请劳动仲裁，只要劳动者付出了劳动力，对于用人单位就必须要支付相应的报酬。 兼职的地方不发工资怎么办 做兼职不发工资可以向劳动监察部门进行举报，要求对方支付工资并给予赔偿。用人单位有下列行为之一的，由劳动...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和合同还差一个月到期公司能辞退员工吗,相关法律规定相关的法律规定。 合同还差一个月到期公司能辞退员工吗 劳动合同还差一个月到期的，如果...

因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任，而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定，职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一，所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。 员工因醉驾拘役会开除工作吗 根据劳动合同法，醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任，用...

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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与一直拖欠工资能不能报警处理,拖欠工资怎么补偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。 一直拖欠工资能不能报警...

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工厂搬迁员工的赔偿首先要看劳动合同是否因为企业搬迁而导致无法履行，如果是因为企业的搬迁到时劳动合同无法履行，双方当事人之间解除合同的话，那么就按照劳动者的基本工资水平以及劳动者的工作年限来确定补偿金的标准。 工厂搬迁员工怎么赔偿？ 因为厂房拆迁而被解除劳动合同的厂房员工如果工作期间满了一年则厂房...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对企业倒闭员工赔偿最高年限是多少,公司倒闭员工可以得到哪些方面的赔偿呢进行了解答，希望能...