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合飞律师 管理员
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84072 篇文章 0 次评论单位以合同到期为由辞退员工(在单位合同到期后可以继续工作吗)
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于单位合同到期还在工作怎么办,如果没有订立书面合同应当怎么赔偿?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。 单位合同到期还在工作怎么办...
劳动仲裁时能不能冻结公司账户(公司有劳动仲裁是否可以申请注销)
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着仲裁之后公司注销怎么办,不予受理劳动仲裁的情形的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。 仲裁之后公司注销怎么...
劳动合同可以变更工作时间吗(劳动合同可以变更时间吗)
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同可以变更期限吗,劳动合同与集体劳动合同有什么区别进行了解答,希望能解答您的问题...
劳动合同签三年中途辞职要赔钱么(公司没签劳动合同辞职不批怎么办)
公司没签劳动合同辞职不批是可以直接的离职的。因为本身用人单位没有和劳动者签订书面的劳动合同,就是属于用人单位方面存在着过错,需要支付双倍的工资,这个时候可以采取合法的方式离职的。 公司没签劳动合同辞职不批怎么办? 公司没签劳动合同辞职不批是可以直接的离职的。没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人...
醉驾判拘役单位一定要开除吗(醉驾拘役企业单位会开除工作吗)
不是必须开除。根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可以依法解除劳动合同。即单位可以开除员工,但要注意并不是必须开除员工。任何员工都不可以随意开除。即使要开除,也要符合《劳动合同法》等有关条款。 醉驾拘役单位必须开除吗 根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法...
劳动合同到期后不续签需要赔偿吗(劳动合同到期不续签可以赔偿吗)
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同到期不续签需要怎么赔偿,员工不续签如何处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。 劳动合同到期不续...
民法中与劳务公司签订的合同是否有效?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与民法典中跟劳务公司签的合同有效吗,劳务合同与劳动合同的区别相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。 民法典中跟劳务公司签的合同有效吗 跟劳务公司签订的劳务合同,当事人...
待岗辞退有补偿吗(待岗期间被辞退有经济补偿吗)
待岗期间辞退也是有经济补偿金的,具体的标准可以依据法律规定来进行支付,另外待岗期间,用人单位还需要按照规定的标准来发放工资待遇,具体情况可以咨询劳动管理部门来进行认定。 待岗期间辞退有没有经济补偿金? 待岗期辞退也是有经济补偿的,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
签订无固定期限劳动合同的表述(未签订劳动合同是否还存在试用期)
当然可以约定试用期,不过,试用期的长短跟劳动合同的期限是有关的,比如劳动合同的期限在一年以上到三年以下,试用期最长是两个月,如果跟员工签订的是无固定期限的劳动合同或者劳动合同的期限在三年以上,最长可以约定六个月的试用期。 长期劳动合同和无固定期限劳动合同都可以约定试用期吗? 长期劳动合同和无固定...
2023酒驾,拘役,被企业辞退?
因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。 醉驾拘役企业开除吗 根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人单位可...