对于劳动者来说，离职后最关心的问题之一就是工资是否能如期发放。如果已离职工资未发，该如何赔偿呢？ 一、已离职工资未发怎么赔偿 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位应在劳动者离职时及时足额支付其工资。如果用人单位未及时支付，劳动者可以要求用人单位支付以下赔偿： 1. 欠发工资的利息。利息按欠...

在广东省，工伤赔偿是否按照缴费基数进行，是一个备受关注的问题。本文将为您详细解答，帮助您了解广东省工伤赔偿的相关规定。 一、广东省工伤按照缴费基数赔偿吗？ 根据广东省《工伤保险条例》的规定，广东省工伤赔偿按照缴费基数进行。具体而言： 职工月工资高于当地平均工资3倍及以上的，按照当地平均工资3倍...

在就业过程中，用人单位与劳动者难免会出现劳资纠纷，当劳动者被用人单位开除时，便有权获得开除赔偿金。开除赔偿金的计算标准如何？ 一、开除赔偿的工资怎么算 根据《劳动法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，需支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的计算标准为： 工作满1年不满10年者，按月工资的1个月折算...

工伤赔偿是劳动者在履行工作职责时遭受事故伤害或患职业病，由用人单位依法支付的医疗费、生活费、伤残补助金等费用。工伤赔偿制度旨在保护劳动者的合法权益，保障其基本生活。那么，工作单位不给工伤赔偿是否违法呢？ 一、工作单位不给工伤赔偿违法吗 根据我国《工伤保险条例》的规定，用人单位必须依法为职工办理工...

在工地上不幸受伤，工伤赔偿金额是劳动者最为关心的问题。根据现行法律法规，工地受伤是否参照工伤法律规定赔偿？本文将为您详细解答。 一、工地受伤参照工伤法律规定赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》，单位职工因工作原因受到事故伤害或职业病侵害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 依据此规定，工地...

在日常生活或工作中，难免会遇到磕磕碰碰，导致牙齿受伤的情况。对于工伤期间门牙松动的情况，是否可以获得赔偿，一直是劳动者关心的问题。 一、工伤门牙松动可以赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。如果在工作期间因工作原因导致门牙...

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。工伤发生后，需要依法进行赔偿。那么，工伤骨折赔偿费由谁承担呢？ 一、工伤骨折赔偿费是单位出吗 根据《工伤保险条例》的规定，工伤骨折的赔偿费用由用人单位承担。具体赔偿费用包括： 医疗费用 住院伙食补助费 交通费 住宿费...

工伤赔偿是一项重要的社会保障机制，旨在保护因工受伤或患职业病的劳动者及其家属的合法权益。年龄作为劳动者的基本属性之一，可能会对工伤赔偿产生一定的影响。以下将详细探讨年龄与工伤赔偿之间的关系。 一、年龄与工伤赔偿有关吗 劳动法第29条规定，用人单位必须对因工受伤或患职业病的劳动者依法给予工伤赔偿。...

工伤事故发生后，除了赔偿，受害者还可以获得补偿金。工伤补偿金是由用人单位按照国家规定向受害者支付的，目的是弥补受害者因工伤造成的经济损失。根据《工伤保险条例》的规定，工伤补偿金包括以下几个部分： 一、工伤除了赔偿还有补偿金吗？ 1. 医疗费 是指工伤职工在治疗工伤期间所发生的费用，包括挂号、检...

工伤鉴定是劳动者在遭遇工伤事故后，需要进行的一项重要程序。通过工伤鉴定，劳动者可以确定自己的伤情等级，进而依法享受相应的赔偿待遇。而误工费是工伤赔偿中的一项重要组成部分，那么，工伤鉴定赔偿中是否有误工费呢？ 一、工伤鉴定赔偿有误工费吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤而造成误工的，可以...