干三个月没签劳动合同可以要求单位支付两个月的双倍工资，由于单位本身就负有向职员支付工资的义务，故此多向职员支付的那一倍工资，则属于单位承担的赔偿责任。具体的赔偿数额，直接与职员正常月工资挂钩。 干三个月没签劳动合同怎么要求双倍赔偿? 民法典中解除劳动合同后公积金怎么处理 职工尚未达到退休年...

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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与临时劳务关系可以走劳动仲裁吗,劳动关系与劳务关系的区别相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 临时劳务关系可以走劳动仲...

法律并没有规定拖欠多久的工资，可以申请劳动仲裁，因此一般来说，劳动者从用人单位拖欠工资之日起便可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般工资发放的日期应该以当事人所签订的劳动合同所约定的日期为准，超过了这个约定日期，但公司却没有下发工资的，就应该属于没有及时发放工资。 拖欠工资何时可以仲裁？ 视情况...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于私人企业疫情期间要发工资吗,疫情期间的劳动合同怎么处理的问题带来帮助。 私人企业疫情期间要发工资吗 私人企业疫情期间的第...

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根据工厂搬迁职工可以获得拆迁安置费，不跟随的解除劳动合同，根据工作年限支付经济补偿。经济补偿的标准是劳动者工作满一年的支付一个月工资，满半年不满一年的，按照一年来计算。 工厂拆迁职工怎么赔偿？ 1、工厂拆迁工人愿意跟随工厂搬迁的，公司应当给予工人拆迁安置费； 2、工厂拆迁工人无法跟随工厂搬迁需...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于在公司做了三年被辞退如何赔偿,公司违法辞退如何举证的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 在公司做了三年被辞退如何赔偿 1、工作3年...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工被辞退如何申请劳动仲裁,劳动法被辞退怎么赔偿多少钱相关的法律规定。 员工被辞退如何申请劳动仲裁 依据我国相关法律的规定，公司辞退...