劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要辞退。如果有法律规定的特殊情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，此期间不可以辞退员工。 合同到期公司可以辞退员工吗 劳动合同期限届满一般不需要用人单位辞退员工，因为劳动合同到期时劳动关系已经终止，不需要...

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 试用期员工被辞退有补偿吗 即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁诉讼有时效吗,劳动仲裁超过半年不裁决怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。...

因醉驾被拘役，从而被用人单位开除是没有补偿或者赔偿的。按照劳动合同法的规定，此时单位解除与员工的劳动合同，属于法定解除劳动合同的情形，在这种情况下单位并不需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 醉驾拘役被开除补偿多少 醉驾被单位开除是没有补偿金的。因醉驾构成刑事犯罪而被依法追究刑事责任的，用人单位是可...

公司破产拖欠工资的处理是债务人在提出破产申请的时候，就需要提交工资支付和社会保险费用的情况；管理人在调查后就要把相关的清单进行公示，如果职工对于工资有任何异议的还可以向法院起诉。 公司破产拖欠工资怎么处理？ 1、企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司与员工签订的保密协议是否有效吗,职后保密协议还有效吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 公司与员工签订的保密协议是否有效吗 公司和员工签订的保密协议，如果是...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司岗位撤销辞退员工如何赔偿,公司不得减员的情形的问题带来帮助。 公司岗位撤销辞退员工如何赔偿 经济补偿按劳动者在本单位...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同的的期限一般是多久,相关法律规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 劳动合同的的期限一般是多久 劳动合同的期限是多长时间...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司重组劳动合同需要变更吗,公司重组劳动合同变更条件是什么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 公司重组劳动合同需要...

劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同未按手印是否有效 劳动合同没有按手印，劳动者签...