当前位置:首页> 合飞律师 第108143页
合飞律师

合飞律师管理员

暂无介绍

88647 篇文章 0 次评论

邻居多占了我的空调外机位,怎么办?

合飞律师7个月前(12-07)法院案例9
邻居多占了我的空调外机位,怎么办?
夏日炎炎全靠空调“续命”想安装个空调外挂机好位置却已被邻居“捷足先登”为空调外挂机寻个“容身之所”咋还引起了邻里纠纷呢?原计划给新家安装空调,未曾想共用的空调外机位被邻居占了大半,多次协商邻居拒不挪走,无奈诉至法院,法院会怎么判?近日,连云港经济技术开发区人民法院就审结了这样一起相邻权纠纷案件。原告...

支付宝借呗还不上怎么办可以协商吗

合飞律师7个月前(12-07)金融债务11
支付宝借呗还不上怎么办可以协商吗
支付宝借呗还不上怎么办可以协商吗?在遇到支付宝借呗还款困难的情况下,是否可以通过协商来缓解还款压力呢?这主要取决于借呗的具体条款和支付宝平台的规定,通常情况下,用户在支付宝平台借款后,如因特殊情况无法按时还款,可以尝试联系客服进行沟通,看是否能申请延期或分期还款等解决方案。问题解答如果用户实在无法一...

工作时发病返家后猝死,是否算工伤?

合飞律师7个月前(12-07)普法百科10
工作时发病返家后猝死,是否算工伤?
五旬工人胸闷难受向单位请假,到家后病情加剧,抢救无效死亡,前后不过1小时。这究竟算不算工伤?  这是一起可称为“极端”情形的工伤认定案件,相关部门适用法律不一致,历经法院3次审理,争议持续4年。  最终,检察机关在办案中坚持“三个善于”,依法成功抗诉,法院重审,人社部门重新认定为工伤,当事人最终获得...

房产证到手发现购房面积“缩水”,该咋办?

合飞律师7个月前(12-07)法院案例8
房产证到手发现购房面积“缩水”,该咋办?
全款购买的商品房房产证办下来后却发现面积少了2平米案情回顾李某于2019年6月购买了鹰潭市某开发商开发的某小区商品房一套,房屋单价为5000元/㎡,建筑面积为160平方米。房屋建成后,李某发现自己所购买房屋的面积与房产证上登记的面积不一致,自己付款购买房屋的面积是160平方米,但房产证上登记的却只有...

夫妻一方为另一方提供担保的债务应为夫妻共同债务

合飞律师7个月前(12-07)法院案例8
夫妻一方为另一方提供担保的债务应为夫妻共同债务
裁判要旨夫妻一方为另一方债务提供担保,本质上是担保一方对该债务形成的知情、同意和决定,是夫妻对共同财产、共同债务平等处理权的体现,说明夫妻二人对于债务的发生及负担已然有了充分的考虑,债权人也有理由相信其二人对于债务的形成及负担有着共同的意思表示。因此,夫妻一方为另一方提供担保的债务,符合“共债共签”...

新车被撞受损严重,可以按照车辆重置赔偿吗?

合飞律师7个月前(12-07)法院案例9
新车被撞受损严重,可以按照车辆重置赔偿吗?
新车被撞受损严重,车主不仅要求对方车主以及保险公司赔偿车辆购置费,还要求赔偿车辆增值税、车辆购置税、车辆保险费、按揭贷款服务费等其他费用。在双方当事人均同意按照车辆重置的规定计算相关赔偿数额的情况下,哪些损失可以按照车辆重置的规定进行赔偿?案情回顾2023年5月4日,曹某购买一款五菱牌载货汽车,喜提...

离婚时约定不付抚养费,子女还能主张吗?

合飞律师7个月前(12-07)法院案例9
离婚时约定不付抚养费,子女还能主张吗?
家庭关系的和谐稳定对于孩子的健康成长至关重要。然而,当家庭关系因各种原因出现裂痕,甚至走向解体时,孩子的抚养费便成了一个法律问题。小明的父母在离婚时,约定小明由父亲徐先生抚养,母亲吴女士无需支付抚养费。但当小明上小学后,学习、生活情况发生变化,支出有所增加。小明遂将吴女士诉至法院,要求吴女士支付诉讼...

工伤申请有时间限制吗?必须经过单位同意吗?

合飞律师7个月前(12-07)法院案例8
工伤申请有时间限制吗?必须经过单位同意吗?
工伤申请有时效吗?A  职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未在规定的时限内提出工伤认定...

帮助朋友驾驶车辆发生事故,是否需要承担赔偿责任

合飞律师7个月前(12-07)法院案例8
帮助朋友驾驶车辆发生事故,是否需要承担赔偿责任
聚餐后,朋友饮酒无法开车好意驾驶朋友母亲的车送其回酒店休息不料,路上车辆涉水受损更想不到的是朋友母亲竟诉至法院要求承担赔偿责任法院怎么判?(图源网络 侵删)案情简介赵某坤与张某是朋友关系。2022年7月12日,赵某坤与张某及其他朋友聚会用餐。用餐结束后,赵某坤因饮酒过量不便开车,便由张某驾驶刘某香(...

员工不胜任工作能否直接辞退?

合飞律师7个月前(12-07)法院案例13
员工不胜任工作能否直接辞退?
公司发现员工不胜任工作岗位能直接辞退员工吗?和鹏法君一起来看看这个案例吧!案情简介2019年7月,朱某入职A公司,工作岗位为仓储物流高级经理,双方签订了一份《劳动合同》,合同期限为2019年7月至2022年9月。2021年3月,朱某被公司调岗,新工作岗位调整为仓储部物流主管。朱某被调岗后向公司发送邮...