1、如果是合法合规的贷款，债务人在开庭审理后往往会败诉。2、如果涉及高利贷等违法违规的贷款，法院会判决债务人偿还合法的部分，对于不合法的部分无需偿还。下面小编为大家详细解答信用卡逾期没法一次性还清，可能怎么判的问题，如您还有其他疑惑，可点击页面咨询按钮，会有专业法务为您分忧解难。 信用卡逾期没法一...

要想让法院停止执行，只能考虑依法提出执行异议申请或者和对方达成执行和解，提出执行异议申请需要明确申请的事项、理由并且提供真实凭证，经法院审核符合条件的就可以暂不执行。那么关于信用卡越欠越多，判决后如何停止执行的问题，可以看小编为大家整理的以下内容 信用卡越欠越多，判决后如何停止执行 法院作为国家...

主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计算。 主动离职后能申请劳动仲裁吗 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《...

1、被对方起诉，准备应诉材料、选择代理律师等操作，耽误个人时间；2、如果法院判决后还是没有还款，有可能会被法院强制执行名下的财产，比如划扣银行账户、微信、支付宝余额或者直接拍卖名下房产。关于信用卡实在没钱影响大吗的问题，小编整理了下面的知识，希望对你可以有所帮助。 信用卡实在没钱影响大吗 信用卡...

目前我国法律制度中没有关于临时工的概念，对于和用人单位建立劳动关系的劳动者来讲，用人单位有正当理由辞退员工的，也不需要支付任何的福利，可以单方面辞退员工的情形包括，不符合录用条件或者员工在劳动关系存续期间有其他重大过错行为。 对于临时工辞退福利有哪些? 法律制度中没有临时工的概念，建立劳动关系后...

上班加班记录本子是有用的，因为这是可以作为证明存在加班的一种证据。当然了，关于加班费用的取证这个问题的话，员工如果主张加班的话，是需要提供存在加班事实的基本的证据的，比如说有一些考勤记录的。 上班加班记录本子是否有用? 上班加班记录本子是有用的，因为这是可以作为证明存在加班的一种证据。 关于加...

施工企业节假日加班工资规定是根据劳动者的基本工资水平结合加班的时间来确定的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 施工企业节假...

因公司原因解除劳动合同的赔偿标准为工人在单位工作每满一年多支付一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，也按一年计算，不满六个月的，公司要额外支付给劳动者半个月的工资作为经济补偿，并且公司支付给劳动者的经济补偿期限最长不超过12年。 甲方解除劳动合同应赔偿乙方标准是多少 用人单位单方解除劳动合同赔...

公司跟员工提前解除合同，给员工的是赔偿金，而不是违约金，在劳动合同里，单位和员工只有在两种情况下才能够约定违约金，第1种是员工和单位约定服务期，第2种是单位和员工约定竞业限制条款。 公司给提前解除劳动合同违约金吗? 不给，给的是赔偿金，只有在两种情形下，用人单位可以与劳动者约定违约金。一种情形是...

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。...